HR——人力資源管理系統(tǒng)通過人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大模塊，讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃，更加充分的利用員工的價值。系統(tǒng)重點是實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。OA——OFFICE AUTOMATION的縮寫，即利用技術(shù)的手段采用Internet/Intranet技術(shù)，基于工作流的概念，使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作；實現(xiàn)迅速、***的信息采集、信息處理，為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)，提高企業(yè)辦公的效率，進(jìn)而實現(xiàn)辦公的自動化處理。錄入企業(yè)日常運營的各種費用支出，如房租、水電、辦公支出、員工工資、提成獎金、各種銷售費用等；金山區(qū)質(zhì)量企業(yè)管理軟件開發(fā)五星服務(wù)

采購：可依據(jù)銷售訂貨及庫存情況，定時定量采購，包括了訂單管理、到貨入庫、開票結(jié)算、付款等，同時提供及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計分析報表，滿足企業(yè)對采購的管理需求。銷售：關(guān)注**、價格政策、渠道\客戶信用、應(yīng)收款的及時、有效的促銷等關(guān)鍵業(yè)務(wù)點的管理與控制；包括銷售價格的制定、訂單、發(fā)票、收票、發(fā)貨單統(tǒng)計應(yīng)收數(shù)據(jù)、客戶對賬及賬齡分析，精細(xì)化企業(yè)應(yīng)收管理，***滿足小型企業(yè)實際業(yè)務(wù)管理要求。庫存：庫存模塊在庫存業(yè)務(wù)、庫存狀態(tài)控制、庫存分析方面具有強大的功能，能夠有效地跟蹤庫存的出入庫情況，分析庫存的異常狀態(tài)，反映庫存的價值分布，就庫存的短缺、超儲、安全提供預(yù)警機(jī)制動態(tài)信息，提供靈活多樣的賬簿和統(tǒng)計報表；庫存臺賬、批次臺賬、收發(fā)存匯總表、存貨分布表等，按存貨周轉(zhuǎn)率強化庫存智能分析，幫助企業(yè)及時、精細(xì)化掌握存貨庫存情況，為企業(yè)決策奠定基礎(chǔ)。嘉定區(qū)營銷企業(yè)管理軟件開發(fā)供應(yīng)商所以如果管理軟件的穩(wěn)定性得不到保障，就算價格再怎么便宜，也是不可取的。

1.職能管理：把每個單一職能的工作做好，如研發(fā)、營銷、采購、生產(chǎn)、財務(wù)、人事等。2.職能整合：把四個職能循環(huán)的工作做好，即研發(fā)循環(huán)、銷售與應(yīng)收帳款循環(huán)、生產(chǎn)循環(huán)，***以財務(wù)職能做總的整合。3.供需整合：把內(nèi)部采購與生產(chǎn)的供應(yīng)，和外部市場的需求，做緊密及機(jī)動性的整合。4.預(yù)見管理：依據(jù)市場的預(yù)測及主生產(chǎn)計劃來進(jìn)行預(yù)見式的管理，同時機(jī)動性地做好訂單變異和工程設(shè)計變異等管理工作5.鏈接管理：與客戶及供應(yīng)廠商做鏈接，進(jìn)行密切的協(xié)同式管理，進(jìn)行協(xié)同的預(yù)測，設(shè)計，與供貨商交貨計劃等工作。

3、一體化企業(yè)管理軟件發(fā)展成趨勢2012年之后，中國企業(yè)將迎來信息化成熟應(yīng)用的階段。中國企業(yè)集團(tuán)化管理、全球化管理、個性化管理需求將日益凸顯，IT應(yīng)用將逐步納入企業(yè)的戰(zhàn)略管理中，企業(yè)對管理軟件的需求將呈現(xiàn)整合的、集成的、一體化的、平臺化的產(chǎn)品組合形態(tài)。中國管理軟件產(chǎn)業(yè)也將因勢而變，迎來“一體化”浪潮。一份調(diào)查結(jié)果顯示：76%的被調(diào)查企業(yè)在新建系統(tǒng)時要求與原有進(jìn)銷存財務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)整合。實現(xiàn)進(jìn)銷存、財務(wù)管理、倉庫管理、CRM、HR、OA等系統(tǒng)的一體一體化，已經(jīng)成為企業(yè)信息化建設(shè)的普遍需要，特別是對于大型企業(yè)而言。此外，用戶還需要將后臺系統(tǒng)與前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)集成。企業(yè)后臺的基礎(chǔ)架構(gòu)、應(yīng)用系統(tǒng)等能隨著前臺業(yè)務(wù)和服務(wù)的需要進(jìn)行即時變化和靈活擴(kuò)展。 [1]企業(yè)管理軟件是能夠幫助企業(yè)管理者們提高工作效率。

所以，選擇一套適合自己的管理軟件，不僅*是軟件本身的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性很重要，同時廠家對客戶的支持和后續(xù)服務(wù)也非常重要。軟件即是服務(wù)，真正應(yīng)用過軟件的過來人應(yīng)該都會有很深的體驗。資金投入合理一般企業(yè)的規(guī)模和資金都較為有限，因此在選購管理軟件時，不可能像個別的大型企業(yè)那樣一擲千金。事實上，大部分中小企業(yè)的信息化都是一個循序漸進(jìn)的過程，在企業(yè)的不同階段，對相關(guān)硬件和軟件產(chǎn)品的需求也有所區(qū)別，這就類似于一個“分期付款”的過程，因此要選擇適合自己的軟件，并且價格不是非常昂貴，且軟件可以不斷升級，時刻適應(yīng)您不斷變化的需求。按收/付款方式、按業(yè)務(wù)員、按年、月等進(jìn)行分類統(tǒng)計，顯示各種統(tǒng)計圖表，反映企業(yè)資金流入、流出情況；普陀區(qū)運營企業(yè)管理軟件開發(fā)廠家報價

但同時我們也要避免進(jìn)入另一個誤區(qū)，就是認(rèn)為價格是越低越好。金山區(qū)質(zhì)量企業(yè)管理軟件開發(fā)五星服務(wù)

ERP系統(tǒng)集中信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運行模式，反映時代對企業(yè)合理調(diào)配資源，比較大化地創(chuàng)造社會財富的要求，成為企業(yè)在信息時***存、發(fā)展的基石。ERP三個層次的定義：1.管理思想上定義由美國***的計算機(jī)技術(shù)咨詢和評估集團(tuán)Garter Group Inc.提出的一整套企業(yè)管理系統(tǒng)體系標(biāo)準(zhǔn)，其實質(zhì)是在MRPII（Manufacturing Resources Planning,“制造資源計劃”）基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)展而成的面向供應(yīng)鏈（Supply Chain）的管理思想。金山區(qū)質(zhì)量企業(yè)管理軟件開發(fā)五星服務(wù)

上海海福瀾科技發(fā)展有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進(jìn)取，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力，海福瀾供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要不畏困難，激流勇進(jìn)，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家，共同走向輝煌回來！