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燊川實業(yè)簽約德米薩醫(yī)療器械管理軟件助力企業(yè)科學發(fā)展
森尼電梯簽約德米薩進銷存系統(tǒng)優(yōu)化企業(yè)資源管控
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德米薩推出MES系統(tǒng)助力生產(chǎn)制造企業(yè)規(guī)范管理
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加強對供應商原材料和零部件的質量控制是保障終端產(chǎn)品質量的首道防線,需建立“事前驗證+事中檢驗+事后追溯”的全鏈條管理體系。在供貨前,企業(yè)需明確要求供應商隨貨提交原材料成分檢測報告、零部件性能測試報告等文件,確保每批次貨品均可溯源。針對主要原材料如芯片、關鍵零部件如發(fā)動機軸承等,需根據(jù)重要程度實施抽檢或全檢,抽檢需采用分層抽樣法保障代表性,全檢則多用于高精密產(chǎn)品場景。同時,搭建覆蓋“供應商-批次-生產(chǎn)班組-檢測人員”的質量追溯體系,錄入原材料采購單號、生產(chǎn)批號等關鍵信息。某航空企業(yè)對發(fā)動機渦輪葉片等關鍵零部件,要求供應商提供從原材料冶煉到成品加工的完整追溯文件,一旦出現(xiàn)質量異常,可在2小時內(nèi)定位問題環(huán)節(jié),及時啟動替換方案,保障飛行安全。供應商質量管理提升,一對一輔導解決供應商質量問題。南通供應鏈戰(zhàn)略與協(xié)同供應鏈一對一

精益采購理念源于精益生產(chǎn)思想,其主要是通過消除采購過程中的各種浪費,優(yōu)化采購流程與資源配置,實現(xiàn)采購成本比較低化與采購價值比較大化,該理念已在制造、零售等多個行業(yè)廣泛應用。精益采購所針對的“浪費”涵蓋多個維度,包括不必要的采購環(huán)節(jié)(如重復審批、冗余的供應商評估流程)、過量庫存(因盲目采購導致的原材料積壓)、無效溝通(供需雙方信息不對稱引發(fā)的需求偏差)等。企業(yè)引入精益采購理念時,需從流程梳理、供應商協(xié)作、庫存管理等方面全面推進。以某大型汽車零部件制造企業(yè)為例,在引入精益采購前,其采購流程存在審批環(huán)節(jié)多、供應商對接分散、庫存管理粗放等問題,導致采購周期長、成本高。通過精益采購,企業(yè)首先對采購流程進行多方面梳理,取消了3個冗余的審批節(jié)點,建立了集中化的供應商管理平臺,實現(xiàn)與主要供應商的信息實時共享;其次,推行“以銷定采”的庫存模式,根據(jù)生產(chǎn)計劃與市場需求精確計算采購量,減少過量庫存;同時,與供應商建立長期戰(zhàn)略合作,通過聯(lián)合降本、標準化采購等方式優(yōu)化成本結構。金華供應鏈戰(zhàn)略與協(xié)同供應鏈項目高效采購在供應鏈環(huán)節(jié),項目咨詢建立采購風險預警機制。

職業(yè)健康安全管理體系是主機廠驗廠關注的重點之一,培訓輔導需幫助供應商構建保障員工安全健康的管理體系。首先,指導供應商識別生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全風險(如機械操作中的設備傷害風險、粉塵作業(yè)中的呼吸系統(tǒng)健康風險),并制定風險控制措施(如安裝設備防護裝置、為員工配備防塵口罩);其次,培訓供應商完善職業(yè)健康安全管理制度,包括員工安全培訓計劃(如新員工入職安全培訓、特種作業(yè)人員專項培訓)、安全檢查流程(如每日班前安全檢查、每月專項安全排查)、事故應急處理預案(如觸電、火災事故的應急處置步驟);同時,指導供應商規(guī)范記錄管理,如員工安全培訓記錄、安全檢查記錄、職業(yè)健康體檢報告等。例如,針對機械加工車間的設備安全管理,培訓輔導會明確要求供應商在設備危險部位設置警示標識,定期對防護裝置進行檢查維護,并教會員工正確使用設備安全操作流程,避免安全事故發(fā)生,確保符合主機廠的驗廠標準。
主機廠驗廠培訓輔導的主要起點,是幫助供應商精確掌握不同主機廠的驗廠標準差異與細節(jié)要求,避免因認知偏差導致驗廠失利。主機廠驗廠標準通常涵蓋質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三大體系,且不同主機廠的側重點與評分細則存在差異:例如,部分主機廠對環(huán)境管理中的廢水排放指標要求更嚴格,部分則在職業(yè)健康安全管理中格外關注員工防護設備的配備與使用。培訓輔導人員需結合具體主機廠的驗廠文件,逐條款解讀要求,明確評分標準(如某條款滿分10分,未達標則扣除相應分數(shù)),同時結合案例說明常見誤區(qū)。某汽車主機廠的驗廠標準中,對生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))有明確的量化要求,如“生產(chǎn)區(qū)域物品擺放需劃線定位,偏差不超過5厘米”“設備表面無可見灰塵油污”。培訓輔導時,講師會通過現(xiàn)場圖片對比、模擬場景演示,讓供應商清晰掌握5S的實施方法與驗收標準,確保供應商在驗廠中該環(huán)節(jié)不丟分。主機廠驗廠培訓輔導,內(nèi)訓提升員工驗廠文件準備與整理能力。

供應商的選擇與管理在高效采購流程中起著決定性作用,其質量直接影響企業(yè)產(chǎn)品質量、采購成本及供應鏈穩(wěn)定性。企業(yè)需建立一套嚴格且多方面的供應商評估體系,從多個主要維度對潛在供應商進行深入考核。在質量維度,要審查供應商的質量管理體系認證、過往產(chǎn)品質量檢測報告及客戶反饋情況;價格維度不僅關注報價高低,還需分析其價格構成的合理性與成本控制能力;交貨期維度需評估供應商的生產(chǎn)產(chǎn)能、排產(chǎn)計劃及物流配送能力,確保按時交貨;服務維度則包括售前技術支持、售后問題響應速度及解決方案有效性等。通過多維度評估篩選出質優(yōu)供應商后,企業(yè)應與之建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關系,而非短期的交易關系??赏ㄟ^簽訂長期合作合同明確雙方權利義務,共享市場需求、生產(chǎn)計劃等關鍵信息,實現(xiàn)供需兩端的協(xié)同發(fā)展與互利共贏。比如,一家大型汽車制造企業(yè)與主要零部件供應商建立了深度合作機制,雙方共同組建研發(fā)團隊,同步開展新產(chǎn)品的設計與零部件開發(fā)工作,不僅縮短了產(chǎn)品從研發(fā)到上市的周期,還通過聯(lián)合成本控制,使采購成本降低了15%,同時零部件的適配性與質量穩(wěn)定性也得到了明顯提升,為企業(yè)打造品質高汽車產(chǎn)品奠定了堅實基礎。供應商質量管理提升,一對一輔導員工掌握質量改進工具與方法。各類主機廠驗廠培訓輔導供應鏈質量
供應商質量管理提升,內(nèi)訓強化員工質量檢測與監(jiān)督能力。南通供應鏈戰(zhàn)略與協(xié)同供應鏈一對一
定期對供應商的質量管理體系進行復審是確保質量標準持續(xù)落地的重要保障,需結合內(nèi)外部環(huán)境變化動態(tài)優(yōu)化復審內(nèi)容與周期。復審重點包括質量管理體系與企業(yè)當前質量要求的匹配度、流程執(zhí)行的有效性、應對技術升級的適應性等,例如當企業(yè)推出新產(chǎn)品時,需核查供應商體系是否新增相應的檢驗標準與控制流程。復審周期通常根據(jù)供應商類別設定,主要供應商每1-2年一次,一般供應商每2-3年一次,復審方式采用文件審核與現(xiàn)場核查相結合。某醫(yī)藥企業(yè)每兩年開展體系復審,曾在對藥用包裝材料供應商的復審中,發(fā)現(xiàn)其無菌車間凈化等級未達到新國標要求,立即要求升級空氣過濾系統(tǒng),整改合格后方恢復合作,確保藥品包裝環(huán)節(jié)的質量安全。南通供應鏈戰(zhàn)略與協(xié)同供應鏈一對一
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