鐵路火車司機(jī)（培訓(xùn)+就業(yè)）一、崗位1、鐵路（J5內(nèi)燃機(jī)司機(jī)），男，大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。2、鐵路（J6電力機(jī)車司機(jī)），男，大專及以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，身高168cm以上，正本工資7000-12000元/月左右。3、鐵路（L3軌道車司機(jī)），男，中專學(xué)歷須機(jī)車相關(guān)專業(yè)，年齡18-28周歲，身高165cm以上，正本工資6000-8000元/月左右。二、培訓(xùn)?時(shí)長(zhǎng)?：培?訓(xùn)3一6個(gè)?月?左右，***化管理！三、?組織考?試：?每?年?兩次考試?（軌道車司機(jī)L3四次考試），只考兩門理論知識(shí)。四、就業(yè)?方向理?論考試?合格?取得副本，?推薦?到中?鐵?局?、中?鐵?建局?、中鐵電?化局，以?及地?方鐵路?局等?單位?實(shí)習(xí)就業(yè)！

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師培訓(xùn)內(nèi)容？衡水職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

國(guó)企現(xiàn)招聘以下崗位：招聘崗位：市場(chǎng)經(jīng)理、軟/硬件工程師、測(cè)試工程師、運(yùn)維工程師、數(shù)據(jù)分析師等崗位。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)參與電力系統(tǒng)相關(guān)軟件或硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理；數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)收集、整理和分析電力相關(guān)數(shù)據(jù)。崗位要求：全日制本科以上，男女不限，35周歲以下。（大?？蓞f(xié)調(diào)）薪資待遇：實(shí)習(xí)期5000，轉(zhuǎn)正后綜合月薪8000-10000元，基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼福利+獎(jiǎng)金，有完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等安置區(qū)域：全國(guó)各地級(jí)市就近流程：審核材料-預(yù)約面試-青島實(shí)習(xí)1-2月實(shí)習(xí)期中字頭直簽2月后調(diào)回需求地。饒陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)要求光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師有什么要求？

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員（直簽合同）一、要求：男性，年齡35周歲以下，中專及以上學(xué)歷，有低壓電工證和登高證的比較好（無(wú)證人員可先報(bào)名面試）二、薪資福利待遇：入職綜合薪資6700-13000元以上，六險(xiǎn)一金，提供住宿，工作上3個(gè)月休15天，報(bào)銷休假路費(fèi)，報(bào)銷考證費(fèi)用，漲薪快，有高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日200-300元/天，生日補(bǔ)貼200元，結(jié)婚補(bǔ)貼500元，生育補(bǔ)貼500元等。三、工作地點(diǎn)：河北省、內(nèi)蒙古、天津市、河南省、山東省。

應(yīng)急管理部**生產(chǎn)應(yīng)急救援中心招聘應(yīng)急救援人員：一：待遇：六險(xiǎn)一金、扣完后到手5——8千/月、**管吃住。二：要求：男生為主、身高不低于：1.7米、年齡：18-28周歲、大專及以上學(xué)歷(條件***可放寬至中專)。三：崗位：消防安全檢查、預(yù)防、訓(xùn)練為主。四：工時(shí)：每周休2天、每月休8-10天。五：合同性質(zhì)及安置周期：15個(gè)工作日政審體檢合格后，簽訂應(yīng)急管理部直屬特勤救援勞動(dòng)合同。單位帶薪集訓(xùn)實(shí)操3-4個(gè)月，可以戶籍所地就近安置。六：安置地區(qū)：戶籍地就近安置。七：流程：簡(jiǎn)歷報(bào)審-資料報(bào)備（身份證、學(xué)歷證、技能證書、個(gè)人免冠照、退伍證、無(wú)犯罪記錄證明）政審、體檢、參加內(nèi)訓(xùn)、上崗。交保證金安排面試！鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)就業(yè)率多少？

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員（儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行）任職資格：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；崗位描述：一、機(jī)械（機(jī)務(wù)）崗位技術(shù)員職位描述：1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修，如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。二、電氣崗位技術(shù)員職位描述：1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn)；2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù)，繼電保護(hù)，MCC，配電盤柜設(shè)備檢修。三、儀表崗位技術(shù)員職位描述：1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識(shí)。2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng)）或化學(xué)分析儀表（PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等）的原理及性能，能夠**維護(hù)維修。四、工資與待遇：1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)，首簽三年，轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位，勞動(dòng)強(qiáng)度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供公開(kāi)的晉升平臺(tái)，根據(jù)其能力和技術(shù)水平，經(jīng)公司考查后，可晉升為班長(zhǎng)、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師工資待遇怎么樣？饒陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)要求

棗強(qiáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員及社區(qū)工作者要求？衡水職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員一、招聘要求：1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、身高：男173CM以上，女162CM以上；3、年齡：30周歲以下，特別***者可放寬到32周歲；4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心。二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷工作；2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見(jiàn)的受理、解決；3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程，了解用戶需求，協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理；三、薪資福利待遇：轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000（根據(jù)個(gè)人能力）五險(xiǎn)+意外，一年以后交一金。衡水職業(yè)培訓(xùn)收費(fèi)

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在河北省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，通力協(xié)作把各方面工作做得更好，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)衡水道源人力資源管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望放飛新的夢(mèng)想！