產(chǎn)能的界定與稀缺性在產(chǎn)能總體過剩的背景下,“產(chǎn)能”的稀缺性日益凸顯。那么,何為產(chǎn)能?它并非一個籠統(tǒng)的概念,而是由一系列具體指標(biāo)定義的:一是能夠穩(wěn)定生產(chǎn)高一致性、低缺陷率的車規(guī)級電芯;二是具備生產(chǎn)大容量(如>200Ah)、支持超快充(如4C以上)等高性能電芯的能力;三是產(chǎn)線具備高度柔性,能快速切換不同化學(xué)體系(如三元與鐵鋰)和尺寸規(guī)格的電芯;四是符合《鋰離子電池行業(yè)規(guī)范條件》中產(chǎn)能利用率不低于50%等要求;五是生產(chǎn)過程滿足綠色、低碳的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。滿足這些條件的產(chǎn)能,在當(dāng)前市場依然是稀缺資源。這也是為何在部分車企的電池升級案例中,會出現(xiàn)寧愿選擇成本更高的寧德時代電池,也要保障交付與性能的現(xiàn)象。產(chǎn)能的稀缺,本質(zhì)上是質(zhì)量制造能力和技術(shù)掌控力的稀缺。 剖析電池模組間導(dǎo)熱膠的選型與涂抹工藝。阜寧黑金剛新能源電池重組

梯次利用的商業(yè)化路徑退役動力電池的梯次利用是電池升級產(chǎn)業(yè)鏈中承上啟下的關(guān)鍵一環(huán),其商業(yè)化路徑正日益清晰。首先,退役電池需經(jīng)過嚴(yán)格的健康狀態(tài)評估,包括容量測試、內(nèi)阻掃描、自放電率檢測等,篩選出適合梯次利用的電池模組。隨后,專業(yè)的重組技術(shù)是關(guān)鍵,需要拆解原Pack,剔除不合格電芯,將性能相近的模組重新集成,并配備適用于儲能等場景的BMS和結(jié)構(gòu)外殼。商業(yè)化應(yīng)用場景已十分:在用戶側(cè),可組成家庭儲能系統(tǒng),與光伏結(jié)合實(shí)現(xiàn)峰谷套利;在電網(wǎng)側(cè),可構(gòu)建分布式儲能站,參與調(diào)頻調(diào)峰;在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,用于通信基站、數(shù)據(jù)中心的不間斷電源。一條成熟的商業(yè)化路徑已經(jīng)形成:電池生產(chǎn)→車用→退役評估→重組→梯次利用→終回收。這不僅創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)價值,更通過延長產(chǎn)品生命周期,帶來了的環(huán)境效益,是循環(huán)經(jīng)濟(jì)的典范。 揚(yáng)州中航新能源電池更換解讀電池升級產(chǎn)業(yè)的投融資熱點(diǎn)與趨勢。

商業(yè)模式創(chuàng)新與價值重構(gòu)電池升級領(lǐng)域正在涌現(xiàn)出多元化的商業(yè)模式,重構(gòu)著傳統(tǒng)的價值鏈條。除了一次性買斷的“產(chǎn)品”模式,“電池即服務(wù)”(BaaS)的訂閱模式正受到越來越多關(guān)注。在這種模式下,用戶無需購買電池,而是通過租賃或按使用付費(fèi)(如按里程計費(fèi))的方式獲得升級服務(wù),這大幅降低了用戶的初始投入門檻。對于運(yùn)營車隊(duì),甚至有服務(wù)商嘗試“里程分成”模式,與車隊(duì)運(yùn)營商共享升級后因效率提升帶來的額外收益,實(shí)現(xiàn)了風(fēng)險共擔(dān)、利益共享。此外,電池升級與能源管理的結(jié)合也催生了新的商業(yè)模式,例如,升級后的大容量電池在車輛停泊時,可參與虛擬電廠(VPP),通過向電網(wǎng)提供調(diào)頻服務(wù)獲取收益,這部分收益可反哺用戶,進(jìn)一步降低其擁有成本。這些商業(yè)模式創(chuàng)新,本質(zhì)上是將電池從一錘子買賣的“硬件”,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€持續(xù)創(chuàng)造價值的“能源資產(chǎn)”。
專業(yè)人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建為滿足電池升級產(chǎn)業(yè)對復(fù)合型人才的需求,某職業(yè)教育集團(tuán)聯(lián)合行業(yè)頭部企業(yè),構(gòu)建了"四階遞進(jìn)"的人才培養(yǎng)體系。階為基礎(chǔ)理論,涵蓋電化學(xué)、電力電子等知識;第二階為技能實(shí)訓(xùn),在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)訓(xùn)中心掌握拆裝、檢測等實(shí)操技能;第三階為項(xiàng)目實(shí)踐,參與真實(shí)升級項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn);第四階為專項(xiàng)提升,根據(jù)個人發(fā)展方向深入學(xué)習(xí)BMS開發(fā)、系統(tǒng)集成等專業(yè)課程。該體系創(chuàng)新性地采用"雙師制",每個班級同時配備理論教師和企業(yè)導(dǎo)師,確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求同步。畢業(yè)生可獲得學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級證書"雙證",起薪比普通專業(yè)高出40%。截至目前,該體系已培養(yǎng)專業(yè)人才3200名,就業(yè)率達(dá)98%,有效緩解了行業(yè)人才短缺問題,為產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅實(shí)的人才支撐。 電池升級如何助力城市實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)?

強(qiáng)制性認(rèn)證對安全門檻的提升為從根本上提升鋰離子電池產(chǎn)品的安全水平,國家認(rèn)監(jiān)委制定了《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施規(guī)則》,并自2025年8月15日起正式實(shí)施。這一新規(guī)覆蓋移動電源、鋰離子電池和電池組,通過強(qiáng)制性的認(rèn)證準(zhǔn)繩,旨在將高風(fēng)險產(chǎn)品阻隔在市場之外。對于電池升級行業(yè)而言,這意味著所有流通于市場的升級用電池包,都必須經(jīng)過嚴(yán)格的認(rèn)證流程,取得標(biāo)識。此舉將極大遏制因劣質(zhì)電芯、虛標(biāo)容量、失控?zé)崧拥入[患導(dǎo)致的安全事故。新規(guī)避免了“一刀切”,采用自然過渡的方式完成現(xiàn)有證書的轉(zhuǎn)換,體現(xiàn)了監(jiān)管在保障安全的同時兼顧產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的平衡藝術(shù)。對于消費(fèi)者,強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)識將成為選購升級產(chǎn)品時可靠的“指南針”,降低選擇成本和風(fēng)險;對于正規(guī)服務(wù)商,這則是凈化市場環(huán)境、淘汰劣質(zhì)競爭者的重大利好。 電池升級在電動船舶領(lǐng)域的應(yīng)用與挑戰(zhàn)。拱墅區(qū)國軒高科新能源電池更換
解讀電池模組激光焊接的質(zhì)量控制要點(diǎn)。阜寧黑金剛新能源電池重組
碳足跡管理與綠色合規(guī)隨著全球?qū)沙掷m(xù)發(fā)展的重視,電池的碳足跡管理正成為一項(xiàng)硬性合規(guī)要求和新競爭力維度。工信部正指導(dǎo)有關(guān)機(jī)構(gòu)更新發(fā)布鋰電池碳足跡背景數(shù)據(jù)庫,并加快建立鋰電池碳足跡認(rèn)證體系和溯源管理體系。對于電池升級產(chǎn)業(yè)而言,這意味著從原材料采購、生產(chǎn)制造、運(yùn)輸?shù)浇K回收的全生命周期碳足跡,都需要被精細(xì)核算和持續(xù)優(yōu)化。采用低碳工藝生產(chǎn)的電芯、使用再生材料比例更高的電池包,其碳足跡值更低,在未來可能享受碳稅優(yōu)惠或市場優(yōu)先選擇權(quán)。對于環(huán)保意識強(qiáng)烈的用戶,一份清晰的碳足跡報告可能成為其選擇升級服務(wù)商的重要考量。此外,升級行為本身因其延長了車輛生命周期,避免了新車制造的高碳排放,本身就具備的碳減排效益,這為產(chǎn)業(yè)爭取政策支持和塑造品牌形象提供了有力支點(diǎn)。 阜寧黑金剛新能源電池重組
薩菲羅斯(蘇州)新能源科技有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在發(fā)展過程中不斷完善自己,要求自己,不斷創(chuàng)新,時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,在江蘇省等地區(qū)的能源中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,這些評價對我們而言是比較好的前進(jìn)動力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,在全體員工共同努力之下,全力拼搏將共同薩菲羅斯供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),更認(rèn)真的態(tài)度,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,去努力,讓我們一起更好更快的成長!