任丘招聘駐熱電廠運維工程師【工作內(nèi)容】1、根據(jù)產(chǎn)品（煙氣CEMS系統(tǒng)）手冊，定期對廢水、廢氣在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)?！救温氁蟆?、接受短期（出差）駐場工作，踏實勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)；2、男，電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3、接觸過CEMS設(shè)備，或有其它相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；職位福利：轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000，五險一金績效獎金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等。工作地點：任丘

中國工商銀行2023年度校園招聘范圍；桃城區(qū)哪個職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

光伏電站運維技術(shù)工程師六、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間（根據(jù)不同企業(yè)項目，時間安排會有不同）：根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。八、工作地點（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作；

桃城區(qū)哪個職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才；

光伏電站運維技術(shù)工程師：（一）運維工程師1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全操作知識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施；2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實；3、認(rèn)真填寫各項記錄，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常；5、及時匯報異常情況，嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作；6、按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；（二）值班長、站長：1、負(fù)責(zé)電站的運行及檢修管理工作，負(fù)責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作；2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計劃，組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作；3、負(fù)責(zé)組織電站運行人員管理與培訓(xùn)工作；4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況；5、指導(dǎo)現(xiàn)場運維人員值班及操作；優(yōu)化調(diào)整電站運行方式；6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作，對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計分析。7、如站長不在，值班長代理站長的職責(zé)。

光伏電站運維技術(shù)工程師、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間（根據(jù)不同企業(yè)項目，時間安排會有不同）：根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。八、工作地點（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作。黃驊市人民醫(yī)院公開招聘57名工作人員招聘條件？

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告一、選聘原則公開選聘、綜合評價、***考察、擇優(yōu)聘用。二、選聘數(shù)量選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才57名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、選聘范圍和條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國***、法律、法規(guī)。遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行工作單位義務(wù)；3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；4.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。（二）學(xué)歷學(xué)位、年齡條件四、（1）衡水市第五人民醫(yī)院崗位要求：學(xué)歷：臨床醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷。學(xué)位：碩士學(xué)位及以上。年齡：1987年9月21日及以后出生的。放寬條件：具有與選聘崗位一致臨床醫(yī)學(xué)類副高級及以上職稱的，學(xué)歷可放寬至臨床醫(yī)學(xué)類本科學(xué)歷，年齡可放寬至1982年9月21日及以后出生的。（2）衡水市桃城區(qū)婦幼保健院崗位要求，屬于臨床醫(yī)學(xué)類和口腔醫(yī)學(xué)類的急需人才，并滿足以下條件之一：①具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，要求規(guī)培的需取得規(guī)培證，1992年9月21日以后出生的；②具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上，取得主治醫(yī)師及以上職稱，1982年9月21日以后出生的；

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運維人員工作地點可以安排哪里？阜城咨詢職業(yè)培訓(xùn)是真的嗎

景縣招聘208名事業(yè)人員什么時候截止報名？桃城區(qū)哪個職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。

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